租车公司管理系统和租赁协议

租车公司管理系统

第一章总则

公司秉承“以人为本，公司与我统一”的企业管理精神，通过一套简单，直观，有效的管理体系，规范了公司的经营道德和员工行为，全面提高了公司的经营水平。整体服务水平和市场竞争力充分发挥公司团队的整体职能，以便更好地服务于客户。

第二章工作和休息时间表

根据季节或季节的不同，需要在周一至周六的上午8:30至12:00，上午2:00至6:00调整工作时间时，办公室将另行通知工作时间。其他激励措施。

第2条在星期日和国定假日全天关闭。如果您在此期间需要加班，公司将根据工作情况及时安排休假。

第三章考勤系统

第一条公司实行当日登记制度。迟到，请假或缺勤必须及时登录并注明注册时间。如果您代表您签字，您将被视为迟到。该办公室专门负责登录和出勤统计。

第二条如果您在下班后30分钟内登录，则会被视为迟到；否则，您将被视为迟到。如果您在下班后30分钟至3小时（包括3小时）内登录，则将被视为半天缺勤；

第3条如果您提前30分钟上班，您将被视为旷工；如果您提前30分钟到3个小时（包括3个小时）离开，您将被视为半天缺勤。如果您早于三个小时上班，您将被视为旷工。

第四条请假时，应事先填写“请假表”，并亲自提交以供批准。在特殊情况下，无法请假，您应致电您的直接上级进行解释。请假申请期满后，您必须立即填写“请假表”，该表将由上级签字并提交给办公室备案。

第五条直属上级应当在一日（包括一日）内批准休假。超过一天必须由直属上级签署，并报告给副总经理签名并批准。

第六条公司可以安排适当的假期来连续长时间加班。由于培训和个人工作延误而导致的加班费不包括在内。

第7条未经批准的离开或调动以及未经批准的离开工作应视为旷工。

第8条如果您无法根据业务往来报告金额或无法提前离职汽车租赁，则必须立即向您的上级解释。

第4章室内规范

第1条办公室管理员负责接待来访客户，为其介绍，服务和哀悼。

第2条客人到来时应躺下问候。接待时要礼貌，大方，热情和周到。简单沟通后，应及时告知有关人员具体的接待情况。

第三条客人就座后，应主动冲茶；客人离开时，应主动表示哀悼；客人离开后，应及时清理。

第四条严禁长时间使用办公室电话，严禁打，接私人电话。

第五条注意经常维护办公用品，并避免人为破坏。

第六条严禁在工作时间在线聊天，玩游戏，赌博和从事与工作无关的事情。

第七条禁止在正常工作时间内入睡，大声喧no或低声播放音乐；在办公室的任何地方都禁止吸烟，喝酒或咳嗽痰。

第8条：办公室中的每个人都必须保持个人工作区域的清洁整齐，不允许乱扔垃圾，污垢或残留物。

第5章值班规定

第1条公司实行每周一次的卫生轮岗制度。有关具体安排，请参见“健康值班时间表”。

第二条当日值班的工作人员应负责在晚上下班后清除垃圾，清洗地板并擦拭桌面。当办公室无人值守时，请在离开前检查并关闭所有家用电器，门窗。

第3条应将垃圾，废物和污物的清理工作按要求倾倒在指定的地点。

第六章行政法规

第一个是优越原则。上级不允许越级指挥，他们可以越过检查，指导，协助和了解情况；下属不允许跳过报告，他们可以跳过投诉和原告。彼此之间没有部门间的命令和报告。

第二条下属必须服从其直属上级的管理。如果您不同意上级的安排，则可以直接向上级投诉。对上级决策的不满可以直接对上级做出。错误的命令或错误的判断在上级命令下达上级命令后，责任方应承担由此引起的一切后果。

第三条没有上级领导或者不遵守公司统一管理的，由上级领导进行管理，指挥和协助。

第四条公司员工应每两个月报告工作一次，以接受总经理的询问。副总经理负责具体安排。

第五条副总经理是公司行政工作的常任执行人。办公室协助实施。